GESTIÓN El marco doctrinal corporativo establece un estilo de gestión marcada por las características que a continuación se describen: COMUNIÓN: Mantener relaciones de unidad, colaboración y fraternidad en la comunidad escolar. |
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PARTICIPACIÓN: Se expresa en el compromiso de todos con la tarea del Colegio: todos educamos con nuestra actitud y nuestra palabra. Nos involucramos en las decisiones para resolver problemas y aportar soluciones.
DIÁLOGO: Es imprescindible una actitud de diálogo abierto, transparente y franco, a la vez que cortés y respetuoso.
REFLEXIÓN: acerca de las necesidades educativas de nuestros estudiantes. Para un mejor hacer, para buscar la verdad, es necesaria la reflexión.
CONSECUENCIA: Llevar a la práctica las reflexiones realizadas y las decisiones que de ella nacen. Implica asumir responsablemente las acciones pertinentes para alcanzar las metas propuestas.
RESPONSABILIDAD: es la capacidad de prever y asumir las consecuencias y resultados de las decisiones adoptadas. Todas las decisiones que se adopten deben estar guiadas por la búsqueda permanente y responsable por generar mejores condiciones educativas.
SERVICIO: Hacemos de nuestro trabajo un servicio en función del bien de nuestros estudiantes y de toda la comunidad escolar. La gestión, en consecuencia, debe estar al servicio de la educación
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